CG Recruitment Rules: छत्तीसगढ़ में भर्ती नियमों में बड़ा बदलाव, 100 से ज्यादा पदों की योग्यता तय

CG Recruitment Rules 2026: छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए महत्वपूर्ण खबर है। कर्मचारी चयन मंडल के माध्यम से भरे जाने वाले तृतीय श्रेणी के विभिन्न पदों की शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता में बदलाव किया गया है। सामान्य प्रशासन विभाग ने संशोधन आदेश जारी कर 100 से अधिक पदों के लिए न्यूनतम योग्यता निर्धारित की है। इनमें इंस्पेक्टर, राजस्व निरीक्षक, कनिष्ठ रोजगार अधिकारी और अनुदेशक समेत कई पद शामिल हैं। कुछ पदों के लिए कॉमन परीक्षा का प्रावधान भी किया गया है।

कर्मचारी चयन मंडल की भर्तियों के नियमों में बदलाव

रायपुर। छत्तीसगढ़ में सरकारी नौकरी के लिए भर्ती प्रक्रिया से जुड़े नियमों में बड़ा बदलाव किया गया है। कर्मचारी चयन मंडल के जरिए भरे जाने वाले विभिन्न तृतीय श्रेणी पदों के लिए अब न्यूनतम शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता स्पष्ट रूप से निर्धारित की गई है। सामान्य प्रशासन विभाग की ओर से इस संबंध में संशोधन आदेश जारी किया गया है।

नए प्रावधानों के तहत अलग-अलग विभागों के 100 से अधिक पदों की योग्यता निर्धारित की गई है। इससे आने वाली भर्ती परीक्षाओं में आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के लिए यह स्पष्ट होगा कि किस पद के लिए कौन-सी शैक्षणिक या तकनीकी योग्यता जरूरी होगी।

इंस्पेक्टर पद के लिए स्नातक होना जरूरी

संशोधित नियमों में समूह-2, तृतीय श्रेणी के स्नातकोत्तर एवं स्नातक स्तर के उप समूह-01 में नए पदों को शामिल किया गया है। इनमें खादी तथा ग्रामोद्योग बोर्ड के इंस्पेक्टर पद को भी शामिल किया गया है।

इंस्पेक्टर पद पर आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी का किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक उत्तीर्ण होना जरूरी होगा। यानी इस पद के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता ग्रेजुएशन निर्धारित की गई है।

सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे ऐसे युवा जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की पढ़ाई पूरी कर ली है, वे भर्ती विज्ञापन में अन्य पात्रता शर्तें पूरी होने पर इस पद के लिए आवेदन कर सकेंगे।

राजस्व निरीक्षक के लिए निर्धारित हुई पात्रता

राजस्व निरीक्षक पद के लिए भी नए नियमों में शैक्षणिक योग्यता स्पष्ट की गई है। इसके तहत किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक उत्तीर्ण अभ्यर्थियों को पात्र माना जाएगा।

इसके अलावा मान्यता प्राप्त मंडल से हायर सेकेंडरी यानी 10+2 उत्तीर्ण करने के साथ सिविल इंजीनियरिंग (सर्वे) में निर्धारित डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवार भी संबंधित नियमों के अनुसार पात्र हो सकते हैं।

इस बदलाव से राजस्व निरीक्षक पद की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों को भर्ती से पहले अपनी योग्यता को लेकर स्थिति समझने में आसानी होगी।

कनिष्ठ रोजगार अधिकारी के लिए ग्रेजुएशन अनिवार्य

कनिष्ठ रोजगार अधिकारी के पद के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री को अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता के रूप में निर्धारित किया गया है।

अब इस पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को भर्ती विज्ञापन में दी गई अन्य शर्तों के साथ स्नातक की निर्धारित योग्यता भी पूरी करनी होगी। दस्तावेज सत्यापन के दौरान उम्मीदवार की शैक्षणिक योग्यता की जांच संबंधित नियमों के अनुसार की जाएगी।

संस्कृति विभाग के अनुदेशक पद के नियम भी बदले

संशोधन में समूह-2, तृतीय श्रेणी के उप समूह-02 में संस्कृति विभाग के अनुदेशक पद को भी शामिल किया गया है। इस पद के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक उत्तीर्ण होना निर्धारित योग्यता में शामिल किया गया है।

इसके अलावा हायर सेकेंडरी यानी 10+2 पास करने के साथ छत्तीसगढ़ राज्य की मान्यता प्राप्त पॉलिटेक्निक संस्था से मॉडर्न ट्रेड में डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए भी पात्रता का प्रावधान किया गया है।

इससे तकनीकी शिक्षा हासिल करने वाले अभ्यर्थियों के लिए भी संबंधित पदों पर भर्ती के अवसर उपलब्ध हो सकेंगे।

कुछ पदों के लिए होगी कॉमन परीक्षा

नए भर्ती नियमों का एक महत्वपूर्ण पहलू कॉमन परीक्षा का प्रावधान है। संशोधन में कुछ पदों के लिए अनिवार्य कॉमन परीक्षा की व्यवस्था की गई है। ऐसे पदों के उम्मीदवारों को कर्मचारी चयन मंडल द्वारा निर्धारित चयन प्रक्रिया के तहत कॉमन परीक्षा में शामिल होना होगा।

समान प्रकृति और योग्यता वाले विभिन्न पदों के लिए कॉमन परीक्षा होने से भर्ती प्रक्रिया को एकरूप बनाने में मदद मिलने की उम्मीद है। हालांकि किस भर्ती में कौन-कौन से पद कॉमन परीक्षा के अंतर्गत आएंगे, इसकी विस्तृत जानकारी संबंधित भर्ती विज्ञापन में देखना जरूरी होगा।

आवेदन से पहले योग्यता जांचना होगा जरूरी

भर्ती नियमों में बदलाव के बाद उम्मीदवारों के लिए संबंधित पद की निर्धारित शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता को ध्यान से देखना महत्वपूर्ण होगा। केवल परीक्षा की तैयारी पर्याप्त नहीं होगी, बल्कि आवेदन की अंतिम तारीख तक उम्मीदवार को संबंधित पद के लिए निर्धारित आवश्यक योग्यता भी पूरी करनी होगी।

भर्ती प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवारों के दस्तावेजों और शैक्षणिक योग्यता की जांच की जाएगी। ऐसे में अभ्यर्थियों को आवेदन करने से पहले आधिकारिक भर्ती विज्ञापन और नियमों को ध्यानपूर्वक पढ़ने की सलाह दी जाती है।

छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना जरूरी

सामान्य प्रशासन विभाग के संशोधित प्रावधानों में अभ्यर्थियों के लिए छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होने की शर्त भी महत्वपूर्ण है। उपलब्ध जानकारी के मुताबिक इन पदों के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों का छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना आवश्यक होगा।

इसलिए उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया शुरू होने पर मूल निवासी प्रमाणपत्र सहित आवश्यक दस्तावेज तैयार रखने होंगे। भर्ती विज्ञापन में प्रमाणपत्र से जुड़ी विस्तृत शर्तें और प्रारूप भी दिए जा सकते हैं।

चतुर्थ श्रेणी के पुराने पदों की श्रेणी नहीं बदलेगी

संशोधन आदेश में यह भी स्पष्ट किया गया है कि संबंधित प्रशासकीय विभागों के भर्ती नियमों में जिन पदों को पहले से चतुर्थ श्रेणी के रूप में अधिसूचित किया गया है, उनकी मौजूदा श्रेणी में इस संशोधन के कारण बदलाव नहीं होगा।

यानी पहले से चतुर्थ श्रेणी के रूप में निर्धारित पद आगे भी उसी श्रेणी में माने जाएंगे। संशोधन का उद्देश्य संबंधित पदों की योग्यता और चयन प्रक्रिया को स्पष्ट करना है, न कि पहले से निर्धारित सभी पदों की श्रेणी बदलना।

100 से अधिक पदों पर पड़ेगा नए नियमों का असर

सामान्य प्रशासन विभाग के आदेश के तहत अलग-अलग विभागों के 100 से अधिक पदों के लिए न्यूनतम शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता निर्धारित किए जाने की जानकारी है। इसका असर कर्मचारी चयन मंडल के माध्यम से भविष्य में होने वाली विभिन्न भर्ती प्रक्रियाओं पर देखने को मिल सकता है।

नए नियमों से उम्मीदवारों को यह समझने में आसानी होगी कि उनकी मौजूदा शैक्षणिक योग्यता के आधार पर वे किन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। स्नातक, 10+2 और विभिन्न तकनीकी डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए अलग-अलग पदों के अनुसार पात्रता निर्धारित की गई है।

सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए अहम बदलाव

छत्तीसगढ़ में कर्मचारी चयन मंडल की भर्ती की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए यह संशोधन महत्वपूर्ण है। इंस्पेक्टर से लेकर राजस्व निरीक्षक, कनिष्ठ रोजगार अधिकारी और संस्कृति विभाग के अनुदेशक जैसे पदों की योग्यता स्पष्ट होने के बाद अभ्यर्थी अपनी तैयारी और आवेदन की योजना उसी के अनुरूप बना सकेंगे।

उम्मीदवारों को सलाह है कि किसी भी पद के लिए आवेदन करने से पहले कर्मचारी चयन मंडल और संबंधित विभाग द्वारा जारी आधिकारिक भर्ती अधिसूचना में शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, आरक्षण, परीक्षा पैटर्न, आवेदन की तारीख और अन्य शर्तों की पुष्टि जरूर करें।