MPPSC राज्य सेवा परीक्षा 2026 का शेड्यूल जारी: नेगेटिव मार्किंग के साथ 155 पदों के लिए 16 फरवरी को परीक्षा

मध्य प्रदेश लोक सेवा आयोग (MPPSC) ने राज्य सेवा परीक्षा 2026 को लेकर एक अहम और विस्तृत अधिसूचना जारी कर दी है। इस बार आयोग ने परीक्षा प्रणाली में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं, जिनका सीधा असर लाखों अभ्यर्थियों की तैयारी और रणनीति पर पड़ेगा। सबसे बड़ा और चर्चित बदलाव प्रारंभिक परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग को लागू करना है। इसके साथ ही आयोग ने 155 पदों पर भर्ती, परीक्षा तिथि, आवेदन प्रक्रिया, आयु सीमा, पात्रता और परीक्षा केंद्रों से जुड़ी सभी जानकारियाँ भी स्पष्ट कर दी हैं। यह परीक्षा उन उम्मीदवारों के लिए सुनहरा अवसर है जो प्रशासनिक सेवाओं में करियर बनाना चाहते हैं और लंबे समय से MPPSC की तैयारी कर रहे हैं।

16 फरवरी 2026 को होगी प्रीलिम्स परीक्षा

MPPSC द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार, राज्य सेवा प्रारंभिक परीक्षा 2026 का आयोजन 16 फरवरी 2026 (रविवार) को किया जाएगा। यह परीक्षा पूरे मध्य प्रदेश के 55 जिला मुख्यालयों में आयोजित होगी। प्रारंभिक परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा में शामिल होने का अवसर मिलेगा। इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से राज्य शासन के विभिन्न विभागों में कुल 155 पदों पर नियुक्ति की जाएगी, जिनमें प्रशासनिक, पुलिस, कर और आबकारी जैसे प्रतिष्ठित पद शामिल हैं।

नेगेटिव मार्किंग के नियम:

• प्रत्येक प्रश्न के लिए चार विकल्प (A,B,C,D) दिए जाएंगे

• उम्मीदवार को OMR शीट में केवल एक सही विकल्प को गोला करना होगा

• यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक विकल्प भरता है, तो प्रश्न को गलत माना जाएगा

अंक कटौती का नियम:

• प्रत्येक गलत उत्तर के लिए प्रश्न के कुल अंकों का 1/3 भाग काटा जाएगा

• उदाहरण:

  • यदि प्रश्न 3 अंक का है → गलत उत्तर पर 1 अंक कटेगा

  • यदि प्रश्न 2 अंक का है → लगभग 0.66 अंक की कटौती होगी

राहत की बात: 

• यदि कोई प्रश्न छोड़ा जाता है या खाली छोड़ा जाता है, तो कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं होगी

• नेगेटिव मार्किंग केवल गलत उत्तरों पर लागू होगी

आवेदन प्रक्रिया और महत्वपूर्ण तिथियाँ

इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवार MPPSC की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

महत्वपूर्ण तारीखें:

• आवेदन शुरू: 19 दिसंबर 2025 (दोपहर 12 बजे से)

• आवेदन की अंतिम तिथि: 18 जनवरी 2026 (दोपहर 12 बजे तक)

आवेदन में सुधार (Correction Window):

• 23 दिसंबर 2025 से 20 जनवरी 2026 तक

• प्रति सुधार शुल्क: ₹50

आयोग ने उम्मीदवारों को सलाह दी है कि आवेदन भरते समय सभी जानकारी सावधानीपूर्वक भरें ताकि बाद में सुधार की आवश्यकता न पड़े।

प्रवेश पत्र और परीक्षा केंद्र

प्रारंभिक परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र (Admit Card) 8 फरवरी 2026 से MPPSC की वेबसाइट पर उपलब्ध होंगे।

परीक्षा केंद्र आवंटन:

• परीक्षा केंद्रों का आवंटन “पहले आओ – पहले पाओ” (First Come, First Serve) के आधार पर होगा

• जो उम्मीदवार जल्दी आवेदन करेंगे, उन्हें अपनी पसंद का परीक्षा केंद्र मिलने की संभावना अधिक होगी

• किसी केंद्र की क्षमता पूरी होने पर उम्मीदवारों को अन्य जिला या शहर में परीक्षा केंद्र दिया जा सकता है

आयु सीमा और छूट

MPPSC ने पदों के अनुसार आयु सीमा तय की है:

गैर-वर्दीधारी पद:

• न्यूनतम आयु: 21 वर्ष

• अधिकतम आयु: 40 वर्ष

वर्दीधारी पद:

• न्यूनतम आयु: 21 वर्ष

• अधिकतम आयु: 33 वर्ष

आयु की गणना 1 जनवरी 2026 के आधार पर की जाएगी।

आयु में छूट:

• आरक्षित वर्ग (SC/ST/OBC)

• महिलाएँ

अधिकतम 5 वर्ष की छूट

• गैर-वर्दीधारी पदों के लिए अधिकतम आयु: 45 वर्ष

• वर्दीधारी पदों के लिए अधिकतम आयु: 38 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता

• उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation) होना अनिवार्य है।

• जो अभ्यर्थी स्नातक के अंतिम वर्ष में अध्ययनरत हैं, वे भी आवेदन करने के पात्र हैं।

पदों का विवरण (Vacancy Details)

इस भर्ती प्रक्रिया में कुल 155 पद शामिल हैं, जिनमें प्रमुख पद निम्नलिखित हैं:

• डिप्टी कलेक्टर: 6 पद

• उप पुलिस अधीक्षक (DSP): 11 पद

• वाणिज्यिक कर अधिकारी: 2 पद

• आबकारी उप निरीक्षक: 2 पद

पारदर्शिता और गुणवत्ता की दिशा में कदम

पिछले कुछ वर्षों में MPPSC ने अपनी परीक्षाओं को अधिक पारदर्शी, निष्पक्ष और गुणवत्तापूर्ण बनाने के लिए कई सुधार किए हैं। प्रारंभिक परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग लागू करना भी इसी दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। इस बदलाव से यह सुनिश्चित होगा कि चयन प्रक्रिया में गंभीर, मेहनती और योग्य अभ्यर्थियों को प्राथमिकता मिले, न कि केवल अनुमान के आधार पर प्रश्न हल करने वालों को।

निष्कर्ष

MPPSC राज्य सेवा परीक्षा 2026 न केवल पदों की संख्या के लिहाज से बल्कि परीक्षा प्रणाली में बदलाव के कारण भी बेहद महत्वपूर्ण है। उम्मीदवारों को अब रणनीतिक तैयारी, सटीक उत्तर और जोखिम-मुक्त प्रयास पर अधिक ध्यान देना होगा। समय पर आवेदन, सही जानकारी और स्मार्ट तैयारी ही सफलता की कुंजी होगी।