भोपाल।
MP में शिक्षा व्यवस्था को सुदृढ़ करने और विद्यालयों में शिक्षकों की कमी को पूरा करने के उद्देश्य से अतिथि शिक्षक भर्ती प्रक्रिया 2026-27 के लिए 2 मई 2026 से शुरू की जाएगी। स्कूल शिक्षा विभाग द्वारा जारी निर्देशों के अनुसार प्रदेशभर के सरकारी स्कूलों में विषयवार लगभग 10 हजार पद रिक्त हैं, जिन पर अतिथि शिक्षकों की नियुक्ति की जाएगी।
इस भर्ती प्रक्रिया को पूरी तरह डिजिटल और पारदर्शी बनाने के लिए एजुकेशन ऑनलाइन पोर्टल 3.0 का उपयोग किया जाएगा। विभाग ने स्पष्ट किया है कि इस वर्ष सभी नए अभ्यर्थियों के लिए रजिस्ट्रेशन अनिवार्य होगा, जबकि पहले से पंजीकृत उम्मीदवारों को अपनी प्रोफाइल अपडेट करनी होगी।
ऑनलाइन पोर्टल से होगी पूरी प्रक्रिया
लोक शिक्षण संचालनालय (DPI) ने निर्देश जारी करते हुए बताया है कि अतिथि शिक्षक भर्ती की पूरी प्रक्रिया ऑनलाइन माध्यम से ही संपन्न होगी। सभी अभ्यर्थियों को पोर्टल पर अपनी शैक्षणिक योग्यता, व्यावसायिक प्रमाण पत्र, अनुभव और अन्य आवश्यक जानकारी दर्ज करनी होगी।
इस बार प्रक्रिया में पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए यह नियम लागू किया गया है कि बिना दस्तावेज सत्यापन (वेरिफिकेशन) के किसी भी अभ्यर्थी का स्कोर कार्ड जनरेट नहीं किया जाएगा। इसलिए सभी उम्मीदवारों को अपने दस्तावेज संकुल प्राचार्य से सत्यापित कराना अनिवार्य होगा।
रजिस्ट्रेशन और वेरिफिकेशन की पूरी समय-सारणी
भर्ती प्रक्रिया को चरणबद्ध तरीके से पूरा किया जाएगा, जिसकी विस्तृत समय-सारणी इस प्रकार है—
- 2 मई से 11 मई 2026 तक: नए अभ्यर्थियों का रजिस्ट्रेशन, ई-केवाईसी, शैक्षणिक एवं व्यावसायिक योग्यता दर्ज करना
- 4 मई से 11 मई 2026 तक: संकुल प्राचार्य द्वारा दस्तावेजों का वेरिफिकेशन
- 12 मई से 22 मई 2026 तक: पुराने अभ्यर्थियों के लिए प्रोफाइल अपडेट और संशोधन की सुविधा
- 12 मई से 22 मई 2026 तक: अनुभव प्रमाण पत्र जोड़ना और अन्य जरूरी सुधार
- 12 मई से 22 मई 2026 तक: मोबाइल नंबर परिवर्तन और आईडी मर्जिंग की सुविधा
विभाग ने स्पष्ट किया है कि निर्धारित समय सीमा समाप्त होने के बाद किसी भी प्रकार का संशोधन या छूट स्वीकार नहीं की जाएगी।
मेरिट सूची व चयन प्रक्रिया
स्कूल शिक्षा विभाग ने स्पष्ट किया है कि अतिथि शिक्षकों का चयन पूरी तरह मेरिट और सत्यापित दस्तावेजों के आधार पर किया जाएगा। अभ्यर्थियों की अंतिम सूची जिले, ब्लॉक और संकुल स्तर पर तैयार की जाएगी।
यदि किसी अभ्यर्थी द्वारा गलत या अपूर्ण जानकारी दर्ज की जाती है, तो उसका आवेदन अस्वीकार किया जा सकता है। हालांकि निर्धारित अवधि के भीतर सुधार की सुविधा उपलब्ध रहेगी।
समग्र आईडी और ई-केवाईसी अनिवार्य
इस भर्ती प्रक्रिया में समग्र आईडी को अनिवार्य किया गया है। सभी नए अभ्यर्थियों को अपनी समग्र आईडी के माध्यम से पोर्टल पर पंजीकरण करना होगा।
समग्र में दर्ज मोबाइल नंबर पर प्राप्त ओटीपी के माध्यम से सत्यापन किया जाएगा। इसके अलावा ई-केवाईसी प्रक्रिया भी अनिवार्य होगी। सभी जानकारी के सफल सत्यापन के बाद ही उम्मीदवार को नई आईडी जनरेट होगी।
अभ्यर्थियों के लिए जरूरी दिशा-निर्देश
विभाग ने सभी उम्मीदवारों के लिए कुछ महत्वपूर्ण निर्देश जारी किए हैं—
- सभी जानकारी सही और प्रमाणित होनी चाहिए
- सक्रिय मोबाइल नंबर का होना अनिवार्य है
- शैक्षणिक और अनुभव प्रमाण पत्र अपलोड करना जरूरी है
- एक से अधिक आईडी होने पर उन्हें मर्ज करना होगा
- टीईटी (TET) योग्यता 2018 या उसके बाद की अनिवार्य है
इन नियमों का पालन नहीं करने पर अभ्यर्थी चयन प्रक्रिया से बाहर हो सकते हैं।
ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन वेबसाइट
अभ्यर्थी अपनी रजिस्ट्रेशन और प्रोफाइल अपडेट प्रक्रिया निम्न वेबसाइट पर पूरी कर सकते हैं—
gfms.educationportal3.in
इस पोर्टल के माध्यम से नए और पुराने दोनों प्रकार के उम्मीदवार अपनी आवेदन प्रक्रिया, दस्तावेज अपलोड और सुधार कार्य कर सकेंगे।
टीईटी पास अभ्यर्थियों को पात्रता
नए नियमों के अनुसार केवल वही अभ्यर्थी पात्र होंगे जिन्होंने 2018 या उसके बाद शिक्षक पात्रता परीक्षा (TET) पास की हो। इन्हीं उम्मीदवारों को मेरिट सूची में शामिल किया जाएगा और चयन प्रक्रिया में आगे बढ़ने का अवसर मिलेगा।
विषयवार रिक्त पदों पर नियुक्ति
प्रदेश के विभिन्न सरकारी स्कूलों में विषयवार लगभग 10 हजार पद खाली हैं। इन पदों पर अतिथि शिक्षकों की नियुक्ति की जाएगी। चयन प्रक्रिया जिला, ब्लॉक और संकुल स्तर पर मेरिट के आधार पर पूरी की जाएगी।
समय सीमा के बाद कोई छूट नहीं
विभाग ने स्पष्ट किया है कि निर्धारित समय सीमा के बाद किसी भी प्रकार का आवेदन, संशोधन या सुधार स्वीकार नहीं किया जाएगा। इसलिए सभी अभ्यर्थियों को समय रहते अपनी प्रक्रिया पूरी करनी होगी।
निष्कर्ष
मध्यप्रदेश अतिथि शिक्षक भर्ती 2026 राज्य की शिक्षा व्यवस्था को मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। ऑनलाइन पोर्टल आधारित यह प्रक्रिया पारदर्शिता, दक्षता और मेरिट आधारित चयन को बढ़ावा देगी।
यह भर्ती न केवल हजारों शिक्षित युवाओं को रोजगार का अवसर प्रदान करेगी, बल्कि ग्रामीण और शहरी दोनों क्षेत्रों में शिक्षा की गुणवत्ता को भी बेहतर बनाएगी।
