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	<title>TransferPolicy &#8211; Swaraj Vani</title>
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	<title>TransferPolicy &#8211; Swaraj Vani</title>
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		<title>Mungawali जनपद में ट्रांसफर पॉलिसी बेअसर, सालों से जमे उपयांत्रियों के रसूख के आगे लाचार प्रशासन</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Kumkum Soni]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2026 13:12:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Madhya Pradesh]]></category>
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					<description><![CDATA[Mungawali जनपद में ट्रांसफर पॉलिसी बेअसर, सालों से जमे उपयांत्रियों के रसूख के आगे लाचार प्रशासन  संवाददाता : राहुल जैन  अशोकनगर। Mungawali जनपद पंचायत इन दिनों विकास कार्यों के लिए ... <a title="Mungawali जनपद में ट्रांसफर पॉलिसी बेअसर, सालों से जमे उपयांत्रियों के रसूख के आगे लाचार प्रशासन" class="read-more" href="https://swarajvani.com/transfer-policy-fails-in-mungawali-block-as-long/" aria-label="Read more about Mungawali जनपद में ट्रांसफर पॉलिसी बेअसर, सालों से जमे उपयांत्रियों के रसूख के आगे लाचार प्रशासन">Read more</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1><strong>Mungawali </strong><strong>जनपद में ट्रांसफर पॉलिसी बेअसर, सालों से जमे उपयांत्रियों के रसूख के आगे लाचार प्रशासन </strong></h1>
<p><em><strong>संवाददाता : राहुल जैन </strong></em></p>
<p>अशोकनगर। Mungawali जनपद पंचायत इन दिनों विकास कार्यों के लिए नहीं, बल्कि प्रशासनिक शिथिलता और सालों से एक ही जगह जमे उपयंत्रियों के कारण चर्चा में है। मुंगावली जनपद में कई उपयंत्री ऐसे हैं, जिन्होंने अंगद के पैर की तरह अपनी सीटें संभाल रखी हैं। सालों बीत जाने और सरकार की स्थानांतरण नीति के बावजूद, इन उपयंत्रियों का बाल भी बांका नहीं हो सका है। स्थानीय स्तर पर इनका तबादला न होना, अब जिले के प्रशासनिक और राजनैतिक गलियारों में बड़े सवाल खड़े कर रहा है।</p>
<p>नियमों के मुताबिक, शासकीय सेवकों को एक निश्चित अवधि के बाद स्थानांतरित किया जाना अनिवार्य है ताकि शासकीय कार्यों में पारदर्शिता बनी रहे और किसी भी प्रकार के भ्रष्टाचार की जड़ें मजबूत न हो सकें। परंतु मुंगावली जनपद में इन नियमों को ताक पर रख दिया गया है। कुछ उपयंत्री पिछले कई वर्षों से मुंगावली में ही जमे हुए हैं। इनका तबादला न होना, किसी बड़े संरक्षण की ओर इशारा करता है। राजनीतिक रसूख और प्रशासनिक सांठगांठ के चलते ये उपयंत्री अपनी कुर्सी से इस कदर चिपक गए हैं कि इन्हें हटाने की हिम्मत कोई अधिकारी नहीं जुटा पा रहा है।</p>
<p>लंबे समय तक एक ही स्थान पर पदस्थ रहने के कारण इन उपयंत्रियों का स्थानीय स्तर पर एक मजबूत सांठगांठ बन चुका है। मुंगावली जनपद के अंतर्गत आने वाली विभिन्न ग्राम पंचायतों में निर्माण कार्यों की गुणवत्ता बेहद खराब है। कई गांवों में सीसी रोड, सुदूर सड़क, कपिल धारा कूप और प्रधानमंत्री आवास योजना के तहत होने वाले निर्माण कार्यों में जमकर धांधली की जा रही है। बिना काम पूरा हुए ही उपयंत्रियों द्वारा मूल्यांकन कर राशि का आहरण कर लिया जाता है। अब देखना यह होगा कि इस खबर के सामने आने के बाद अशोकनगर जिला कलेक्टर और पंचायत राज विभाग के आला अधिकारी नींद से जागते हैं या फिर मुंगावली के ये &#8216;अंगद&#8217; अपनी सीटों पर इसी तरह भ्रष्टाचार की जड़ें मजबूत करते रहेंगे।</p>
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		<title>MP Transfer Policy : एमपी सरकारी विभागों में तबादला नीति पर बड़ा सवाल, वर्षों से एक ही स्थान पर जमे अधिकारी-कर्मचारी</title>
		<link>https://swarajvani.com/mp-transfer-policy-questioned-as-officials-remain/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kumkum Soni]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2026 10:51:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Madhya Pradesh]]></category>
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					<description><![CDATA[एमपी सरकारी विभागों में तबादला नीति पर बड़ा सवाल, वर्षों से एक ही स्थान पर जमे अधिकारी-कर्मचारी तबादला नीति के बावजूद जमी हुई व्यवस्था MP Transfer : मध्यप्रदेश के सरकारी ... <a title="MP Transfer Policy : एमपी सरकारी विभागों में तबादला नीति पर बड़ा सवाल, वर्षों से एक ही स्थान पर जमे अधिकारी-कर्मचारी" class="read-more" href="https://swarajvani.com/mp-transfer-policy-questioned-as-officials-remain/" aria-label="Read more about MP Transfer Policy : एमपी सरकारी विभागों में तबादला नीति पर बड़ा सवाल, वर्षों से एक ही स्थान पर जमे अधिकारी-कर्मचारी">Read more</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot">
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<h1 data-section-id="ak1998" data-start="178" data-end="276"><strong>एमपी सरकारी विभागों में तबादला नीति पर बड़ा सवाल, वर्षों से एक ही स्थान पर जमे अधिकारी-कर्मचारी</strong></h1>
<h3 data-section-id="yfkkdm" data-start="283" data-end="327">तबादला नीति के बावजूद जमी हुई व्यवस्था</h3>
<p data-start="328" data-end="682">MP Transfer : मध्यप्रदेश के सरकारी विभागों में लंबे समय से एक ही स्थान पर पदस्थ कर्मचारियों और अधिकारियों को लेकर गंभीर सवाल उठने लगे हैं। राज्य सरकार की स्पष्ट तबादला नीति के बावजूद कई अधिकारी और कर्मचारी वर्षों से एक ही कार्यालय और एक ही पद पर कार्यरत हैं। यह स्थिति न केवल नियमों के विपरीत मानी जा रही है, बल्कि इससे प्रशासनिक पारदर्शिता पर भी सवाल खड़े हो रहे हैं।</p>
<p data-start="684" data-end="856">आम तौर पर सरकार की नीति यह है कि किसी भी अधिकारी या कर्मचारी को तीन वर्ष से अधिक एक ही स्थान पर पदस्थ नहीं रखा जाना चाहिए। लेकिन जमीनी हकीकत इसके बिल्कुल उलट दिखाई देती है।</p>
<h2 data-section-id="1m2igfs" data-start="863" data-end="896"><strong>प्रशासनिक पारदर्शिता पर असर</strong></h2>
<p data-start="897" data-end="1154">विशेषज्ञों का मानना है कि किसी कर्मचारी या अधिकारी का लंबे समय तक एक ही स्थान पर बने रहना प्रशासनिक व्यवस्था के लिए नुकसानदायक हो सकता है। इससे स्थानीय स्तर पर उनका प्रभाव और नेटवर्क मजबूत हो जाता है, जिससे कार्यप्रणाली प्रभावित होने की संभावना बढ़ जाती है।</p>
<p data-start="1156" data-end="1337">कई मामलों में यह भी देखा गया है कि लंबे समय से एक ही स्थान पर कार्यरत कर्मचारी अपने विभागीय निर्णयों में भी प्रभाव डालने की स्थिति में आ जाते हैं, जिससे निष्पक्षता पर सवाल उठते हैं।</p>
<h2 data-section-id="1wrngbq" data-start="1344" data-end="1390"><strong>नियम क्या कहते हैं और वास्तविकता क्या है</strong></h2>
<p data-start="1391" data-end="1622">मध्यप्रदेश की तबादला नीति के अनुसार तीन वर्ष से अधिक समय तक किसी भी अधिकारी या कर्मचारी का एक ही स्थान पर पदस्थ रहना नियमों के विपरीत माना जाता है। लेकिन वास्तविक स्थिति यह है कि कई जिलों में यह नियम केवल कागजों तक सीमित रह गया है।</p>
<p data-start="1624" data-end="1798">धार जिले में स्थिति विशेष रूप से चर्चा में है, जहां कई अधिकारी और कर्मचारी 10 से 15 वर्ष तक, जबकि कुछ मामलों में 20 से 25 वर्षों से भी अधिक समय से एक ही स्थान पर कार्यरत हैं।</p>
<h2 data-section-id="wbyc9" data-start="1805" data-end="1839"><strong>धार जिला बना चर्चा का केंद्र</strong></h2>
<p data-start="1840" data-end="2013">धार जिले में तबादला नीति के उल्लंघन को लेकर सबसे अधिक चर्चा हो रही है। यहां विभिन्न विभागों में लंबे समय से जमे अधिकारी और कर्मचारी प्रशासनिक व्यवस्था का हिस्सा बने हुए हैं।</p>
<p data-start="2015" data-end="2234">हर वर्ष तबादला सत्र के दौरान कुछ कर्मचारियों के स्थानांतरण किए जाते हैं, लेकिन बड़ी संख्या में ऐसे नाम सूची से बाहर रह जाते हैं जो वर्षों से एक ही स्थान पर पदस्थ हैं। इससे कर्मचारियों के बीच असंतोष भी देखने को मिलता है।</p>
<h2 data-section-id="a04j14" data-start="2241" data-end="2266"><strong>कौन दे रहा संरक्षण?</strong></h2>
<p data-start="2267" data-end="2398">सबसे बड़ा सवाल यह उठ रहा है कि आखिर ऐसे अधिकारियों और कर्मचारियों को संरक्षण कौन दे रहा है, जिनका तबादला वर्षों से नहीं हो पाया है।</p>
<p data-start="2400" data-end="2635">कई लोग यह सवाल भी उठा रहे हैं कि जब प्रदेशभर में एक ही तबादला नीति लागू है, तो धार जैसे जिलों में उसका पालन क्यों नहीं हो रहा है। क्या इसके पीछे राजनीतिक या प्रशासनिक प्रभाव जिम्मेदार हैं, या फिर जानबूझकर नियमों की अनदेखी की जा रही है?</p>
<p data-start="2637" data-end="2691">यह स्थिति अब प्रशासनिक जांच का विषय भी बनती जा रही है।</p>
<h2 data-section-id="g8fbkl" data-start="2698" data-end="2743"><strong>25 साल तक एक ही स्थान पर पदस्थ कर्मचारी</strong></h2>
<p data-start="2744" data-end="2969">स्थिति केवल अधिकारियों तक सीमित नहीं है, बल्कि लिपिकीय अमला भी इस समस्या का हिस्सा है। कई कार्यालयों में कर्मचारी 10 से 20 वर्षों से एक ही स्थान पर कार्यरत हैं, जबकि कुछ मामलों में यह अवधि 25 वर्षों से भी अधिक बताई जा रही है।</p>
<p data-start="2971" data-end="3228">यह स्थिति शिक्षा विभाग, जनजातीय कार्य विभाग, वन विभाग, स्वास्थ्य विभाग, कलेक्ट्रेट, कृषि विभाग, उद्यानिकी, एसपी-डीपीसी कार्यालय, जिला पंचायत, महिला एवं बाल विकास, पीएचई, नगर पालिका, हाउसिंग बोर्ड, पीडब्ल्यूडी और पशु विभाग जैसे कई विभागों में देखी जा रही है।</p>
<h2 data-section-id="u854lt" data-start="3235" data-end="3268"><strong>विभागीय कार्यप्रणाली पर असर</strong></h2>
<p data-start="3269" data-end="3477">लंबे समय तक एक ही स्थान पर कार्यरत रहने से विभागीय कार्यप्रणाली पर भी असर पड़ता है। कई बार नए अधिकारियों को कार्यभार संभालने में कठिनाई होती है क्योंकि पहले से मौजूद नेटवर्क और व्यवस्था काफी मजबूत हो जाती है।</p>
<p data-start="3479" data-end="3637">इसके अलावा, लंबे समय से एक ही स्थान पर रहने से कुछ कर्मचारियों पर अनावश्यक दबाव और प्रभाव की स्थिति भी बन सकती है, जिससे निर्णय प्रक्रिया प्रभावित हो सकती है।</p>
<h2 data-section-id="18gpjqd" data-start="3644" data-end="3687"><strong>तबादला सत्र में हर बार उठता है मुद्दा</strong></h2>
<p data-start="3688" data-end="3887">हर वर्ष तबादला सत्र शुरू होते ही यह मुद्दा फिर से चर्चा में आ जाता है। प्रशासनिक स्तर पर तबादलों की सूची तैयार की जाती है, लेकिन बड़े नाम और लंबे समय से जमे अधिकारी अक्सर इस सूची से बाहर रह जाते हैं।</p>
<p data-start="3889" data-end="3994">इससे यह सवाल और मजबूत हो जाता है कि क्या तबादला नीति वास्तव में प्रभावी रूप से लागू हो पा रही है या नहीं।</p>
<h2 data-section-id="1qngf6x" data-start="4001" data-end="4035"><strong>कर्मचारियों में बढ़ता असंतोष</strong></h2>
<p data-start="4036" data-end="4230">इस स्थिति का असर अन्य कर्मचारियों पर भी पड़ रहा है। जो कर्मचारी नियमों के अनुसार समय-समय पर स्थानांतरित होते हैं, उनके बीच यह भावना बन रही है कि कुछ लोग विशेष परिस्थितियों में नियमों से ऊपर हैं।</p>
<p data-start="4232" data-end="4347">इससे विभागीय असंतोष और आंतरिक तनाव की स्थिति भी बन रही है, जो लंबे समय में प्रशासनिक दक्षता को प्रभावित कर सकती है।</p>
<h2 data-section-id="17zsau4" data-start="4354" data-end="4384"><strong>प्रशासनिक सुधार की जरूरत</strong></h2>
<p data-start="4385" data-end="4553">विशेषज्ञों का मानना है कि इस स्थिति में प्रशासनिक सुधार की सख्त आवश्यकता है। तबादला नीति को केवल औपचारिकता के रूप में नहीं, बल्कि वास्तविक रूप से लागू करने की जरूरत है।</p>
<p data-start="4555" data-end="4687">यदि सभी कर्मचारियों और अधिकारियों पर समान रूप से नियम लागू नहीं किए गए, तो इससे प्रशासनिक प्रणाली की विश्वसनीयता पर असर पड़ सकता है।</p>
<h2 data-section-id="1as69bv" data-start="4694" data-end="4721"><strong>सरकार के सामने चुनौती</strong></h2>
<p data-start="4722" data-end="4846">सरकार के सामने सबसे बड़ी चुनौती यह है कि वह नियमों को सख्ती से लागू करे और यह सुनिश्चित करे कि किसी भी स्तर पर पक्षपात न हो।</p>
<p data-start="4848" data-end="4956">यदि तबादला नीति का सही ढंग से पालन किया जाए, तो इससे प्रशासनिक व्यवस्था अधिक पारदर्शी और प्रभावी बन सकती है।</p>
<h3 data-section-id="sisdxw" data-start="4963" data-end="4977"><strong>निष्कर्ष</strong></h3>
<p data-start="4978" data-end="5235">मध्यप्रदेश के सरकारी विभागों में वर्षों से एक ही स्थान पर जमे अधिकारी और कर्मचारी अब एक बड़ी प्रशासनिक बहस का विषय बन चुके हैं। यह स्थिति न केवल तबादला नीति की प्रभावशीलता पर सवाल उठाती है, बल्कि यह भी दर्शाती है कि जमीनी स्तर पर सुधार की कितनी आवश्यकता है।</p>
<p data-start="5237" data-end="5335" data-is-last-node="" data-is-only-node="">यदि इस दिशा में सख्त कदम नहीं उठाए गए, तो आने वाले समय में यह समस्या और अधिक गंभीर रूप ले सकती है।</p>
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		<title>MP Transfer Policy Update: मध्यप्रदेश में जल्द हट सकती है तबादला रोक, नई नीति की तैयारी तेज</title>
		<link>https://swarajvani.com/mp-may-allow-transfers-from-15-may/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kumkum Soni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 May 2026 08:06:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[MP Transfer Policy Update: मध्यप्रदेश में तबादला रोक हटाने की तैयारी, नई ट्रांसफर पॉलिसी पर बड़ा फैसला जल्द MP में इस महीने सरकारी तबादलों पर लगी रोक हटने की संभावना ... <a title="MP Transfer Policy Update: मध्यप्रदेश में जल्द हट सकती है तबादला रोक, नई नीति की तैयारी तेज" class="read-more" href="https://swarajvani.com/mp-may-allow-transfers-from-15-may/" aria-label="Read more about MP Transfer Policy Update: मध्यप्रदेश में जल्द हट सकती है तबादला रोक, नई नीति की तैयारी तेज">Read more</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h1 data-section-id="1mah5fq" data-start="0" data-end="109"><strong>MP Transfer Policy Update: मध्यप्रदेश में तबादला रोक हटाने की तैयारी, नई ट्रांसफर पॉलिसी पर बड़ा फैसला जल्द</strong></h1>
<p data-start="111" data-end="473">MP में इस महीने सरकारी तबादलों पर लगी रोक हटने की संभावना तेज हो गई है। मुख्यमंत्री डॉ. मोहन यादव ने मुख्य सचिव अनुराग जैन और सामान्य प्रशासन विभाग (GAD) के अधिकारियों को स्पष्ट निर्देश दिए हैं कि नई ट्रांसफर पॉलिसी जल्द से जल्द तैयार की जाए। इस मुद्दे पर मंगलवार को हुई कैबिनेट बैठक में विस्तार से चर्चा हुई, जहां कई अहम प्रशासनिक निर्णयों पर सहमति बनी।</p>
<p data-start="475" data-end="687">सरकार का कहना है कि तबादला नीति पहले ही तैयार हो जानी चाहिए थी, लेकिन अब तक इसे अंतिम रूप नहीं दिया जा सका है। इसी कारण मुख्यमंत्री ने अधिकारियों को बिना देरी के स्पष्ट और व्यावहारिक नीति लाने के निर्देश दिए हैं।</p>
<h2 data-section-id="10ct7o5" data-start="694" data-end="742"><strong>कैबिनेट बैठक में तबादला नीति पर हुई अहम चर्चा</strong></h2>
<p data-start="744" data-end="916">कैबिनेट बैठक के दौरान कई मंत्रियों ने भी यह मुद्दा उठाया कि पिछले वर्ष की तरह इस बार भी तबादला रोक हटाई जानी चाहिए, ताकि प्रशासनिक व्यवस्था को और अधिक प्रभावी बनाया जा सके।</p>
<p data-start="918" data-end="1125">सूत्रों के अनुसार, मुख्यमंत्री मोहन यादव ने मंत्रियों की इस मांग पर सहमति जताई है। हालांकि, इस बार सरकार का रुख थोड़ा सख्त और नियंत्रित रहेगा। यानी केवल जरूरी और प्रशासनिक आवश्यकता वाले तबादले ही किए जाएंगे।</p>
<h2 data-section-id="wdhzys" data-start="1132" data-end="1165"><strong>15 मई से हट सकती है तबादला रोक</strong></h2>
<p data-start="1167" data-end="1317">जानकारी के मुताबिक, मध्यप्रदेश में 15 मई के आसपास तबादला रोक हटाई जा सकती है। इसके बाद नई ट्रांसफर पॉलिसी के तहत तबादलों की प्रक्रिया शुरू हो सकती है।</p>
<p data-start="1319" data-end="1450">सरकार का लक्ष्य है कि पूरी प्रक्रिया को पारदर्शी और व्यवस्थित बनाया जाए, ताकि किसी भी स्तर पर मनमानी या अनियमितता की गुंजाइश न रहे।</p>
<h2 data-section-id="aor0ru" data-start="1457" data-end="1508"><strong>जिलों के प्रभारी मंत्रियों को मिल सकता है अधिकार</strong></h2>
<p data-start="1510" data-end="1637">नई ट्रांसफर पॉलिसी में एक बड़ा बदलाव यह भी हो सकता है कि जिलों के प्रभारी मंत्रियों को अधिकारियों के तबादले का अधिकार दिया जाए।</p>
<p data-start="1639" data-end="1807">इसके अलावा विभागीय तबादले संबंधित विभागों के मंत्रियों के माध्यम से किए जाने की योजना है। इससे निर्णय प्रक्रिया को अधिक विकेंद्रीकृत और तेज बनाने की कोशिश की जा रही है।</p>
<p data-start="1809" data-end="1864">हालांकि अंतिम फैसला नई नीति के ड्राफ्ट पर निर्भर करेगा।</p>
<h2 data-section-id="1kmhu4v" data-start="1871" data-end="1924"><strong>नई ट्रांसफर पॉलिसी जल्द कैबिनेट में पेश हो सकती है</strong></h2>
<p data-start="1926" data-end="2077">सरकार के सूत्रों के अनुसार, सामान्य प्रशासन विभाग नई ट्रांसफर पॉलिसी का ड्राफ्ट तैयार कर रहा है। इसे जल्द ही अगली कैबिनेट बैठक में पेश किया जा सकता है।</p>
<p data-start="2079" data-end="2201">इस नीति में यह भी तय किया जाएगा कि किन परिस्थितियों में तबादले किए जाएंगे और किन मामलों में विशेष अनुमति की आवश्यकता होगी।</p>
<h2 data-section-id="envbzr" data-start="2208" data-end="2253"><strong>पेयजल संकट पर भी कैबिनेट में चिंता जताई गई</strong></h2>
<p data-start="2255" data-end="2362">कैबिनेट बैठक में सिर्फ तबादला नीति ही नहीं, बल्कि प्रदेश में बढ़ते पेयजल संकट का मुद्दा भी प्रमुखता से उठा।</p>
<p data-start="2364" data-end="2545">खाद्य एवं नागरिक आपूर्ति मंत्री गोविंद सिंह राजपूत ने बताया कि कई क्षेत्रों में जल स्रोत सूख रहे हैं और जल जीवन मिशन के तहत बनाए गए टैंकों में भी पर्याप्त पानी नहीं पहुंच पा रहा है।</p>
<p data-start="2547" data-end="2708">इस पर मुख्यमंत्री ने तुरंत संज्ञान लेते हुए सभी जिला कलेक्टरों को निर्देश दिए कि पेयजल आपूर्ति सुनिश्चित की जाए और किसी भी क्षेत्र में पानी की कमी न होने दी जाए।</p>
<h2 data-section-id="jtyrhn" data-start="2715" data-end="2764"><strong>‘राज्य व्यापारी कल्याण बोर्ड’ के गठन को मंजूरी</strong></h2>
<p data-start="2766" data-end="2908">कैबिनेट बैठक में व्यापार और उद्योग से जुड़े एक बड़े फैसले को भी मंजूरी दी गई। सरकार ने ‘राज्य व्यापारी कल्याण बोर्ड’ के गठन को स्वीकृति दी है।</p>
<p data-start="2910" data-end="3050">इस बोर्ड की अध्यक्षता मुख्यमंत्री स्वयं करेंगे। इसमें औद्योगिक नीति, एमएसएमई, वित्त सहित कई विभागों के वरिष्ठ अधिकारी और मंत्री शामिल होंगे।</p>
<p data-start="3052" data-end="3259">इसके साथ ही रिजर्व बैंक, नाबार्ड, एनएचएआई और एफएसएसएआई जैसे राष्ट्रीय संस्थानों के प्रतिनिधियों को भी जोड़ा जाएगा। उद्योग संगठनों जैसे सीआईआई, एफआईसीसीआई और डीआईसीसीआई को भी इस व्यवस्था में शामिल किया जाएगा।</p>
<h2 data-section-id="1c6jqj5" data-start="3266" data-end="3297"><strong>जिला स्तर पर समितियों का गठन</strong></h2>
<p data-start="3299" data-end="3465">सरकार ने यह भी निर्णय लिया है कि हर जिले में व्यापारी कल्याण समितियां बनाई जाएंगी। इन समितियों का उद्देश्य स्थानीय व्यापारियों की समस्याओं का त्वरित समाधान करना होगा।</p>
<p data-start="3467" data-end="3570">इससे व्यापारिक गतिविधियों को गति मिलने और स्थानीय स्तर पर समस्याओं का समाधान तेजी से होने की उम्मीद है।</p>
<h2 data-section-id="11fzwmw" data-start="3577" data-end="3618"><strong>दलहनों में आत्मनिर्भरता मिशन को बढ़ावा</strong></h2>
<p data-start="3620" data-end="3778">कैबिनेट ने ‘दलहनों में आत्मनिर्भरता मिशन’ को अगले पांच वर्षों तक जारी रखने के लिए भी मंजूरी दी है। इसके लिए 2442 करोड़ रुपये से अधिक की राशि स्वीकृत की गई है।</p>
<p data-start="3780" data-end="3893">इस योजना का उद्देश्य किसानों को बेहतर बीज उपलब्ध कराना, दलहनी फसलों का रकबा बढ़ाना और उत्पादन में वृद्धि करना है।</p>
<p data-start="3895" data-end="3998">सरकार को उम्मीद है कि इससे कृषि क्षेत्र को मजबूती मिलेगी और राज्य दलहन उत्पादन में आत्मनिर्भर बन सकेगा।</p>
<h3 data-section-id="1j8d2pj" data-start="4005" data-end="4016"><strong>निष्कर्ष</strong></h3>
<p data-start="4018" data-end="4186">मध्यप्रदेश में नई ट्रांसफर पॉलिसी को लेकर सरकार गंभीर नजर आ रही है। तबादला रोक हटाने की तैयारी के साथ-साथ प्रशासनिक व्यवस्था को और पारदर्शी बनाने पर जोर दिया जा रहा है।</p>
<p data-start="4188" data-end="4350">साथ ही कैबिनेट बैठक में लिए गए अन्य फैसले जैसे पेयजल संकट समाधान, व्यापारी कल्याण बोर्ड और कृषि योजनाएं राज्य के विकास की दिशा में महत्वपूर्ण कदम माने जा रहे हैं।</p>
<p data-start="4352" data-end="4465" data-is-last-node="" data-is-only-node="">अब सभी की नजर इस बात पर है कि नई ट्रांसफर पॉलिसी कब अंतिम रूप लेती है और तबादलों की प्रक्रिया कब से शुरू होती है।</p>
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